Her vil du få den helt unikke metode til, hvad du skal gøre, hvis du har en dårlig chef, er totalt stresset i jobbet, og ikke får den anerkendelse og empowerment du fortjener!
Hold øje med denne side, for her lister jeg normalt datoer for min Masterclass. Grundet min begrænsede tid, kører jeg dem ikke så tit, fordi jeg også har mange i forskellige 1-til-1 forløb. Alternativt kan du sende en mail til mig og forhøre dig om næste Masterclass!
På Masterclassen opnår du klarhed og får et nyt perspektiv på din situation, samt strategien for hvad du skal gøre for at komme af med stress, og opnå anerkendelse og respekt fra chefen!
“Jeg skulle bare væk fra min arbejdsplads, og købte et forløb hos Rasmus for at lære, hvordan jeg tackler chefen, så jeg kunne undgå mere af det samme på den næste arbejdsplads. Men allerede efter 3 uger inde i forløbet, havde jeg lært så meget, så jeg fortsat blev i jobbet, da jeg allerede kunne håndtere min chef! Jeg er virkelig glad for den beslutning”
Anja
“Rasmus, jeg anede ikke at jeg ville lære så meget, så hurtigt. Dit forløb har givet mig en ro både i kroppen og mit sind, som jeg aldrig før har haft!”
Helle
“Tak Rasmus. Det er første gang i mit liv, at jeg har stået så stærkt mentalt. Dit forløb har virkelig rykket noget i mig.”
Lene
Kontakts os for at høre mere...
Et 7 modulers forløb for, hvordan man tackler chefen, og opnår anerkendelse, respekt og empowerment på arbejdspladsen!
Fortæller om ledelse af medarbejdere, stress, mistrivsel, og ledelse opad!
Den helt unikke metode for, hvad du skal gøre for at tackle chefen for, at komme af med stress
Rasmus er blandt andet uddannet af Robert Kiyosaki og hans team i salg og coaching. Senere har Rasmus taget flere ledelses- og coachingforløb, senest med et eksamensresultat på 12.
Rasmus har arbejdet over 20 år i virksomheder som Grundfos, Force Technology, KSB, AEG, og ABB, hvor han lavede turnarounds for datterselskaber, der var på randen til konkurs. Rasmus har boet og arbejdet i 10 forskellige lande.
Rasmus har gennem sit arbejde coachet hundredevis af medarbejdere, men trak sig tilbage, og etablerede sin egen virksomhed i 2019 med fokus på coaching af medarbejdere, der har det svært med chefen, og derfor lider af stress og mistrivsel på arbejdspladsen! Hertil har Rasmus envidere partnerskab med flere analyse- og HR-institutter.